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Montaje de los logos de los bancos CaixaBank, BBVA y Banco Santander, encima de un cajero automático con billetes de 50 euros

Si tienes nómina o pensión, hay regalo: las recompensas de BBVA, CaixaBank y Santander

Los tres principales bancos ofrecen unas condiciones muy interesantes para los que domicilien un ingreso mensual

Los bancos tratan de captar nuevos clientes y para ello recurren a distintas promociones. Una de las más utilizadas es el ofrecimiento de regalos y de unas condiciones ventajosas a cambio de la domiciliación de la nómina o pensión. Y como era de esperar, BBVA, CaixaBank y Santander también llevan a cabo este tipo de iniciativas.

Sin lugar a dudas, consiste en una estrategia muy atractiva. Los usuarios obtendrán un beneficio extra sin que sea preciso ningún requisito especial. Además, se trata de un trámite que hay que realizar para que mensualmente nos ingresen el sueldo o pensión.

De esta gestión también saldrán muy beneficiados los propios bancos. Se garantizarán un ingreso fijo todos los meses, y en ocasiones dicha oferta va unida también a una serie de vinculaciones. Entre otras cosas pueden obligarnos a domiciliar recibos o hacer una serie de compras al trimestre con la tarjeta.

Por lo general, estas promociones van orientadas hacia un tipo determinado de cliente. Es una medida que adoptan las entidades con el propósito de convencer a los nuevos usuarios. Por lo tanto, suele darse la circunstancia de que gente que lleve muchos años operando con un mismo banco no pueda beneficiarse de estas ventajas.

Montaje de una chica sacando billetes de un cajero automático junto a una imagen de billetes
Domiciliar el sueldo en una de estas entidades te puede reportar un gran beneficio | Ptnimages

De suceder esto, lo más conveniente para ellos sería buscar una solución en otra compañía financiera. Tendrán unas mayores ventajas. El portal Kelisto realiza una comparación con las condiciones de varias entidades. Entre ellas están BBVA, CaixaBank y Santander, las tres más importantes de nuestro país.

La oferta de la Cuenta Nómina del BBVA

El BBVA pone a disposición de los nuevos clientes la Cuenta Nómina BBVA Va Contigo Sin Comisiones. La domiciliación de la nómina o de la pensión permitirá la obtención de 300 euros en efectivo. Eso sí, para ello será necesario cumplir una serie de requisitos.

En primer lugar requieren una permanencia de al menos un año. En lo que se refiere al salario que se confía a la entidad, debe ser superior a los 800 euros. Por su parte, la pensión no puede estar por debajo de los 300 euros al mes.

La otra posibilidad que se les plantea es que al trimestre ingresen un mínimo de 2.500 euros por transferencias o cheques. En principio parecen unas condiciones muy interesantes. El usuario que se decante por esta opción no tendrá comisiones, y las tarjetas y transferencias serán gratuitas.

Todo lo que debes saber de la Cuenta Nómina CaixaBank

CaixaBank dispone de la Cuenta Nómina. Este producto se dirige principalmente a las personas que cuenten con una nómina o pensión superior a los 2.500 euros al mes. La entidad catalana requerirá, además, que se cumplan una serie de condiciones.

Entre ellas que haya una permanencia de entre 2 y 4 años, la domiciliación de tres recibos al trimestre y tres pagos con la tarjeta. Las tarjetas de crédito y débito son gratuitas y también carece de comisiones, publica el portal Noticias Trabajo.

Montaje de una persona metiendo la tarjeta en un cajero y una redonda con billetes de euro
Los bancos suelen ofrecer estas cuentas sin comisiones y con tarjetas gratuitas | España Diario TIPS

Los usuarios tendrán que elegir entre un regalo o una alta rentabilidad. Se tratará de un televisor de 50 pulgadas o de una remuneración del 5% TIN durante los primeros 24 meses. Serían para saldos inferiores a 5.000 euros.

El Santander compite con su Cuenta Online

Por último, también hay que poner en valor la propuesta que presenta el Santander con su cuenta online. Al domiciliar una nómina de al menos 2.500 euros, con una permanencia de 24 meses, la recompensa será un ingreso de 350 euros.

Para sueldos inferiores, el regalo alcanzaría los 150 euros, con una exigencia de mantenimiento durante al menos un año. Como ocurre con la mayoría de entidades, esta cuenta tampoco tiene comisiones y la tarjeta de débito será gratuita.