Montaje de Pedro Sánchez y un montón de dinero

Estos son los trabajadores que tienen prohibido jubilarse antes de tiempo en España

Si no se cumplen ciertos requisitos no se puede acceder a la prejubilación

No todo el mundo tiene permitido jubilarse por adelantado en España. Acceder a la pensión de jubilación es el objetivo de la gran mayoría de los trabajadores, pero conforme pasan los años, la edad para hacerlo es cada vez más alta. Esto hace que sean muchos quienes están interesados en conocer las condiciones de la jubilación anticipada.

Esta se trata de una alternativa que permite terminar de trabajar para recibir la pensión de jubilación ofrecida por la Seguridad Social  antes de tiempo. Pero no siempre es sencillo conseguirlo si no se cumplen unos requisitos mínimos ya establecidos.

En este sentido, a pesar de que la prestación económica es una de las cosas más jugosas que se unen a la jubilación, para obtenerla antes de la edad ordinaria, el trabajador debe cumplir con una serie de condiciones.

¿Qué es lo que determina si te puedes prejubilar o no?

Para hacernos una idea, existe un factor imprescindible a la hora de decidir si una persona se puede jubilar o no antes de que alcance la edad ordinaria. Y este factor es el período de cotización obligatorio.

Pensionista
La jubilación anticipada existe bajo unos requisitos | Getty Images

En el caso de que no se haya cotizado el mínimo imprescindible establecido, no será posible acceder a dicha prejubilación. Además, también hay que tener en cuenta que existen dos tipos de jubilación anticipada y cada una de ellas cuenta con períodos de cotización diferentes.

Estos son los trabajadores que no se pueden jubilar antes de tiempo

Todas las personas que deseen acceder a la prejubilación de manera voluntaria tienen que haber cotizado un mínimo de 35 años. No obstante, esto cambia si la jubilación anticipada cuenta con un carácter involuntario.

En este caso, el período mínimo de cotización asciende a los 37 años y seis meses. Por otro lado, en los dos casos se precisa que dos de dichos años estén dentro de los últimos 15 años anteriores a la jubilación.

En otras palabras, los trabajadores que no podrán jubilarse de forma anticipada son aquellos que no lleguen a las cotizaciones mínimas. No importa si es de forma voluntaria o involuntaria. En ninguno de los casos se podrán prejubilar.

Tipos de jubilación anticipada

Como decíamos, existen dos tipos de jubilación anticipada. Conocerlos es imprescindible para saber quiénes sí se pueden prejubilar y qué condiciones deben cumplir para acceder a este reclamo, cada vez más popular entre los trabajadores.

1. Jubilación anticipada en clases pasivas

En uno de los casos tenemos a aquellos trabajadores que se acogen al régimen de Claves Pasivas. Estos son los funcionarios de carrera de la Administración General del Estado, como los militares, así como los expresidentes.

En este sentido, los trabajadores se pueden prejubilar a la edad de 61 años. Eso sí, deben demostrar que han ofrecido un servicio efectivo al Estado durante un mínimo de 30 años.

2. Jubilación anticipada por actividad profesional

Otros de los empleados que se pueden jubilar de manera anticipada son aquellos que han trabajado en empleos con altos índices de mortalidad. En este caso, algunos de ellos, de acuerdo con la profesión, podrán adelantar la jubilación hasta los 52 años.

Una mano cogiendo billetes de euros de un cajero del banco
Para acceder a la jubilación anticipada habrá que cumplir algunos requisitos | Getty Images

Es el caso, por ejemplo, del personal del vuelo de trabajos aéreos o de aquellos incluidos en Estatuto Minero. Lo mismo sucede con los artistas, los trabajadores ferroviarios o los profesionales taurinos.

También entran dentro de este grupo los bomberos al servicio público, los policías locales, así como los miembros del Cuerpo de la Ertzaintza. En estos casos, la pensión variará según los años trabajados.

Con el mínimo de esos 30 años se obtendrá un 81,73% de la misma. Sin embargo, si se han trabajado 35 años, se podrá conseguir el 100% de la pensión por jubilación, algo que puede resultar más interesante.