Existe una prestación especial para los mayores de 52 años concedida por el SEPE. Para poder acceder a ella, hay que cumplir con unos requisitos generales y otros específicos.
En primer lugar, es necesario contar con los requisitos de la jubilación ordinaria, con excepción de la edad. Es decir, hay que tener 15 años cotizados y dos de ellos deben estar dentro de los 15 años previos a solicitar la ayuda.
Por otro lado, también hay que haber cotizado por desempleo seis meses mínimo en el Régimen General durante la vida laboral del trabajador. Sin embargo, también es posible perder la ayuda, una vez concedida, si no se tienen en cuenta ciertos puntos.
Esto es lo que deben hacer los mayores de 52 años para no perder la ayuda
Los trabajadores que se estén beneficiando de esta ayuda del SEPE por desempleo para mayores de 52 años deben permanecer atentos. Si se desea mantener este derecho, deben hacer una cosa que no siempre se tiene en cuenta.
Es necesario justificar cada año que los ingresos no superan el umbral determinado por el SEPE. De forma general, la ayuda se seguirá percibiendo, cuando ya ha sido concedida, cuando el solicitante presente sus rentas, así como la documentación que las justifique.
Es una advertencia del SEPE
El Servicio Público de Empleo Estatal, más conocido como SEPE por sus siglas, ha sido el encargado de lanzar este interesante aviso. En el caso de que los ingresos no hayan superado ninguno de los meses el 75% del SMI o Salario Mínimo Interprofesional, se podrá renovar la prestación.
Para hacerlo, se puede tramitar de forma anual a través de la Sede Electrónica del organismo. Es necesario, por otro lado, contar con el certificado digital, el DNI electrónico o el usuario y la contraseña de Cl@ve.
Cuándo hay que presentar los documentos
Para poder seguir recibiendo este subsidio especial, es obligatorio presentar el documento de declaración de rentas cuando transcurran doce meses desde la aprobación. Asimismo, habrá que presentarlo también cada vez que transcurra un año o doce meses desde la última renovación de la prestación.
En el caso de que no se presente cuando se debe, se procederá a interrumpir el abono del subsidio. Además, también se interrumpirá la cotización a la Seguridad Social.
Si se presenta fuera del plazo indicado, se puede reanudar el cobro. Sin embargo, desde el SEPE advierten que: “Con efectos desde la fecha en que se entregue dicha declaración”.
Estas son las rentas que se tienen en cuenta
Las rentas que se tienen en cuenta para continuar o no abonando el subsidio son las brutas por el trabajo por cuenta ajena, así como por becas o cualquier otro tipo de ayuda similar.
También se tiene en cuenta el importe de la indemnización por extinción del contrato cuando supere la indemnización legal y los ingresos brutos por cualquier tipo de prestación.
En este último punto, la excepción se encuentra en la prestación por tener un hijo a cargo. También el cobro anticipado de la deducción fiscal de la mujer trabajadora con hijos de menos de tres años.
Por otro lado, se tienen en cuenta los rendimientos brutos de las cuentas bancarias e inversiones, los del capital inmobiliario, los de actividades por cuenta propia y las plusvalías y otras rentas.
Esta ayuda subirá a partir de enero
Una de las cosas que hay que tener en cuenta es que este subsidio subirá a partir de enero de 2023. Después de la subida que anunció el Gobierno, el importe pasará de los 579,02 euros al mes a los 600 euros.
Además de los requisitos antes indicados, también hay que estar inscrito como demandante de empleo durante un mes después de que se haya terminado la prestación que estaba recibiendo.
Por otro lado, el trabajador debe cumplir con el compromiso de actividad incluido en la solicitud y el de carencia de rentas propias. En este aspecto, no se tendrán en cuenta los ingresos del resto de los miembros de la unidad familiar.