La Seguridad Social manda un serio aviso a todos aquellos trabajadores que tengan previsto jubilarse antes de tiempo. En caso de retirarse del mercado laboral anticipadamente deberán enfrentarse a una serie de penalizaciones.
Se les aplicará unos coeficientes reductores que estarán condicionados a los años de cotización y al periodo de adelanto del retiro sobre la edad ordinaria. En visto de todo esto, lo único que les queda a aquellos que vayan a jubilarse antes de los 65 años es sacar la calculadora. Tendrán que valorar si realmente les compensa asumir esa pérdida o prefieren seguir trabajando más tiempo.
Está claro que se enfrentan a una decisión muy compleja, que en cierta medida les marcará los ingresos del futuro. En el caso de que decida jubilarse dos años antes de cumplir los 65 con menos de 38 años y medio cotizados, su pensión se reduciría un 21%. Así lo recoge El Periódico.
Muchos trabajadores, después de una amplia carrera laboral, deciden dejar sus trabajos y empezar a disfrutar de la jubilación. Y lo hacen en ocasiones antes de la edad fijada por ley. La mayoría lo hace a los 63 años de media.
Aquellos que se retiren a los 63 con una cotización de entre 38 años y 6 meses y 41 años y medio perderían un 19%. Se rebajaría al 17% para los que cotizantes de entre 41 años y 6 meses y 44 años y 6 meses. Con más de 44 años y medio cotizados, la merma ascendería al 13%.
Para acceder a una pensión contributiva en España se requiere contar con un mínimo de 15 años cotizados. De ellos, dos deben estar contabilizados en los 15 años previos a la solicitud de la pensión.
La propuesta que hace la Seguridad Social para retrasar la jubilación
Desde hace tiempo el ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá, viene haciendo un llamamiento a los ciudadanos. Invita a los trabajadores a que retrasen lo máximo posible su salida del mercado laboral. Es una de las soluciones que proponen desde este departamento para que cuadren las cuentas de las pensiones.
Para ello, hace un año puso en marcha una serie de medidas compensatorias pensando en aquellos que retrasaran su jubilación. Se les ofrece la posibilidad de cobrar un complemento. Puede ser en un solo pago o escogiendo que ese premio se dosifique en las pagas.
Valora de forma positiva los datos de los últimos meses. Desde la puesta en marcha de esta iniciativa se incrementó en un 65% el número de personas que se decantaron por la retirada demorada. Los cheques que se están abonando de media ascienden a los 30.000 euros, que es lo que corresponde por retrasarla tres años.
Pero puso también el ejemplo de un ciudadano al que lo tuvieron que ingresar 200.000 euros por este concepto. Se trata de algo poco común, por lo que puede considerarse de anecdótico.
También valora de manera positiva la subida de las altas por jubilación demorada sobre el total de jubilados. Pasó del 4,7% al 5,4%. El ministro aclara que "no son grandes cifras, pero estamos mejorando".
Llamamiento a las empresas
José Luis Escrivá insiste en la necesidad de realizar ajustes en el sistema de pensiones públicas. Entre otras propone "trabajar más en jubilación activa y parcial". Afirmó que es preciso "dar una vuelta al contrato de relevo, que potencialmente puede funcionar bien", recoge ABC.
Reconoce que hay un "problema cultural en el ámbito de las empresas". Lamenta que no sean capaces de poner en valor las cualidades de los trabajadores de más edad. Pero tampoco cree que realicen algo por adaptar los puestos a sus necesidades a partir de ciertos años y así alargar su carrera laboral.