Cada vez son más los empleos temporales que aportan poca estabilidad. Estos están relacionados, sobre todo, con ciertas campañas, como pueden ser la de la época navideña o la de la vuelta al cole y las rebajas, entre otras.
En este sentido, hablamos de los empleos que quedan relegados a una temporada concreta y que no se mantienen en el tiempo. A pesar de lo que puedas pensar, tienes derecho a cobrar una prestación por haberlos tenido.
Aunque esta ayuda no será igual que el paro, el haber trabajado de forma temporal se traduce en tener derecho a percibir un subsidio público. De este modo, el trabajador tiene la posibilidad de cobrar algo mientras busca un nuevo empleo.
NOVEDAD WHATSAPP: ¡Recibe GRATIS las novedades de Mercadona! Pincha aquí para entrar en nuestra comunidad de WhatsApp
Este es el subsidio que existe si no has cotizado lo suficiente
Existe un subsidio en concreto que está relacionado con la ejecución de este tipo de trabajos temporales. Está destinado a aquellas personas en situación de desempleo que no han alcanzado la cotización mínima para recibir el paro.
Se trata de un subsidio por cotización insuficiente. Para poder acceder a él, hace falta estar en situación legal de desempleo, además de estar inscrito como demandante de trabajo en el SEPE.
Estos son los requisitos para acceder a esta ayuda del SEPE
En la web oficial del SEPE se indica que: “Si usted ha trabajado menos de un año, puede tener derecho a un subsidio por desempleo”. Su duración dependerá del número de meses cotizados y de si se tiene o no responsabilidades familiares”.
En este sentido, se exige haber cotizado un mínimo de 3 meses si se tienen responsabilidades familiares y al menos 6 si no se tienen. Además, no se puede haber llegado a los 360 días de contribución a la Seguridad Social.
Por otro lado, es necesario también no contar con rentas brutas que superen el 75% del SMI. En este punto, no se cuenta la parte proporcional que corresponda a las dos pagas extraordinarias.
Duración y cuantía de este subsidio del SEPE
La duración, como indicábamos, dependerá de los meses cotizados. En el caso de que la persona tenga responsabilidades familiares, el subsidio puede durar 3, 4 o 5 meses si ha cotizado 3, 4 o 5 meses.
Si se ha cotizado 6 meses o más, el subsidio llegará a los 21 meses si se tienen responsabilidades familiares. En el caso contrario, la ayuda durará 6 meses. La cuantía, por otra parte, estará relacionada con el IPREM, pues será igual al 80% de este. En la actualidad, el IPREM es de 600 euros, por lo que ese 80% sería de 480 euros al mes.
Cuantía si has trabajado entre 3 y 5 meses
En el caso de que la persona desempleada haya cotizado 3 meses y tenga responsabilidades familiares, tiene derecho a percibir el subsidio 3 meses. Es decir, un total de 1.440 euros. Si tiene 4 meses cotizados, la cuantía total será de 1.920 euros y, si ha cotizado 5 meses, el importe total será de 2.400 euros.
Cuantía si has trabajado 6 meses
Si la persona ha cotizado 6 meses y tiene responsabilidades familiares, tendrá derecho a cobrar el subsidio por cotización insuficiente durante 21 meses. En este caso, el total será de 10.080 euros. En caso de no tener responsabilidades familiares, cuando se cotizan 6 meses se tiene derecho a 6 meses de ayuda y la cuantía total es de 2.880 euros.
Cómo pedir este subsidio
Para pedir esta ayuda hay que presentar la solicitud en un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente a la situación legal de desempleo. Es decir, el derecho a este subsidio aparece el día siguiente de estar en paro.
Por otro lado, se puede hacer a través de la Sede Electrónica del SEPE, en la oficina de forma presencial o por teléfono. También por correo administrativo o en las oficinas de registro público.