Aquellos que hayan cotizado durante muy poco tiempo también tendrán la oportunidad de disfrutar de una ayuda económica por parte del SEPE. Se les exigirá al menos que hayan trabajado un mínimo de 90 días. No llegan a los 360 días que exigen para el pago de una prestación, pero sí que podrían beneficiarse de esta paga.
Se trata de un subsidio por cotización insuficiente. La duración del mismo estará condicionado a los meses cotizados y a si la persona que lo solicita dispone o no de cargas familiares. El importe mensual del mismo se elevará hasta el 80% del IPREM.
Por lo tanto puede ser una solución a tener en cuenta para aquellos que tengan pequeños contratos y no llegaran al mínimo exigido. Con apenas tres meses cotizados les resultará suficiente para acceder a esta ayuda de casi 500 euros.
¿Qué requisitos se deben cumplir para recibir este subsidio?
Como es habitual, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) recoge una serie de condiciones que deben cumplirse para cobrar la ayuda. En primer lugar exigirán que el interesado se encuentre en situación de desempleo, además de aparecer inscrito como demandante de empleo. Es preciso que se mantenga dicha condición durante el periodo que se cobre el subsidio, además de suscribir el compromiso de actividad.
En lo que se refiere al periodo de cotización, requieren al menos tres meses cuando se tengan responsabilidades familiares. De no ser así, el periodo mínimo se situará en los seis meses, además de no llegar a los 360 días.
Cuando el trabajador rebase este tiempo ya tendría derecho a solicitar la prestación contributiva del paro. Al menos podría disfrutar de la ayuda durante cuatro meses, que además sería más elevada. Durante los seis primeros meses cobraría el 70% de la base reguladora.
Otro requisito que se le reclamará para beneficiarse del subsidio es que no cuente con rentas por encima del 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Independientemente de la naturaleza de las mismas.
¿Cuánto tiempo se cobrará?
La duración de esta ayuda por insuficientes cotizaciones estará condicionada a una serie de factores. Se tratan del periodo de meses cotizados, así como de las cargas familiares, explican desde el SEPE.
Cuando se cuente con responsabilidades familiares, el subsidio se alargará durante 3, 4 o 5 meses, si la cotización ha sido de 3, 4 o 5 meses, respectivamente. Señalan que puede llegar hasta los 21 meses.
Para ello es preciso haber cotizado seis o más meses. Desde el servicio público aclaran que este derecho se reconoce por espacio de seis meses y se puede prolongar por periodos de seis meses.
En el caso de que no se tengan responsabilidades familiares, se podrá acceder a la paga durante seis meses. Eso sí, requieren una cotización de al menos medio año. Cuando se trate de trabajadores discontinuos, la duración del mismo será el número de meses cotizados por desempleo en el ejercicio anterior.
¿Dónde se puede pedir la ayuda?
Las personas interesadas en este subsidio del SEPE disponen de un plazo de 15 días para presentar la solicitud. Este periodo empieza a contar desde el día siguiente a que el trabajador se encuentre en el paro. Para facilitarle la labor a los desempleados ponen a disposición de ellos una serie de canales para formalizar dicho trámite.
Entre ellos se encuentran las oficinas de prestaciones, a las que habrá que acudir con cita previa, o cualquier oficina de registro público. También existe la posibilidad de realizarlo por medio de la Sede Electrónica del SEPE. Sin lugar a dudas se trata de una ayuda muy interesante para aquellos que no han tenido continuidad en el mercado laboral recientemente.