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Montaje con la oficina de la Seguridad Social y una imagen de un joven militar español apuntando con una arma

La Seguridad Social deja claros los beneficios que tienes si has hecho la 'mili'

Descubre las ventajas que te ofrece por haber realizado el servicio militar

Todos sabemos que desde el año 2001 el servicio militar ya no es obligatorio en nuestro país cuando los jóvenes alcanzan la mayoría de edad. Lo cierto es que ese periodo en el que pasaron muchos jóvenes la famosa 'mili', les va a traer una serie de bondades. Y especialmente una ventaja en el acceso a la jubilación, y más aún si cabe si hablamos de la jubilación anticipada.

El caso es que el motivo de que la Seguridad Social considere que ese tiempo en el que aquellos jóvenes hicieron la 'mili' es que debe estar incluido como tiempo cotizado. Y con todo, estos ciudadanos que han hecho la 'mili' tienen derecho a abandonar el mercado laboral cobrando una jubilación anticipada.

La ventaja que otorga la Seguridad Social a aquellos que hayan hecho la 'mili'

Si nos metemos en la página web del Instituto nacional de la Seguridad Social, esta reza lo siguiente. “Los periodos de servicio militar o de prestación social sustitutoria se contabilizaban para alcanzar el periodo de cotización específico en el caso de una jubilación anticipada. O bien voluntaria o forzosa, y con el límite máximo de un año”, se puede leer en el citado portal.

Grupo de militares españoles formando en un acto oficial
Haber pasado la 'mili' es más positivo de lo que piensas | Moncloa

Con todo, los beneficiarios pueden sumar un año más de cotización y así calcular cuánto van a cobrar de pensión, aunque siempre dentro de unos requisitos. Para disfrutar de esta ventaja de la 'mili', tenemos que estar muy atentos a lo que deja claro la Seguridad Social en su web.

Recordemos que para jubilarse antes de la edad ordinaria el solicitante de haber cotizado como mínimo 35 años. Como todos sabemos, dos de ellos deben de estar comprendidos en los 15 años anteriores.

El tiempo de la 'mili' cotiza a la hora de solicitar la jubilación anticipada

Esto es muy válido para aquellos que han cotizado 34 años, y a su vez hicieron la mili en su día. Y es que estamos hablando de unos ciudadanos que podrían jubilarse de forma voluntaria.

Hay que reseñar que de esos 35 años de los que hablábamos, solo se va a valorar el periodo máximo de un año. Es necesario recordar que previamente, el servicio militar duraba hasta dos años.

Montaje con las manos de una persona mayor sujetando billetes de euro y un círculo con un jubilado con cara de pensativo
Ten claro que si has hecho la 'mili' obtendrás una gran ventaja a la hora de jubilarte | Getty Images, Studioroman

A su vez, este tendrá que ser documentado porque hubo españoles que tan solo estuvieron nueve meses y otros hicieron la 'mili' durante más tiempo. En el supuesto en el que la jubilación anticipada sea involuntaria, esta persona solo acreditará 33 años de cotización en la Seguridad Social.

Con todo, lo que provoca este hecho es sumar años a la cotización. Pero no va a mejorar la penalización aplicable a esa cantidad por dejar de trabajar antes de lo debido.

¿Cómo pedir la jubilación anticipada sumando el servicio militar?

Estate muy atento, porque así puede solicitar la jubilación anticipada en caso de que le añadas el servicio militar. Debes gestionarlo desde la Sede Electrónica de la Seguridad Social y entrar en el apartado del servicio militar.

Tienes que añadir el 'Certificado de servicios para el cómputo recíproco de cotizaciones con otros regímenes de la Seguridad Social'. Este se puede pedir en las delegaciones y subdelegaciones provinciales de Ministerio de Defensa del lugar donde viva.

También se puede hacer este proceso de forma presencial enviando un certificado al esas delegaciones por medio de Correos. En este escrito tendrá que venir adjuntada una copia y el original del DNI y una copia y el original de la cartilla del servicio militar. El último paso que te falta es ir a tu oficina correspondiente de la Seguridad Social, siempre con cita previa y pedir que se incluya ese año en la vida laboral.