Una mano sujetando billetes de 50 euros con fondo gris

El requisito indispensable para cobrar el subsidio más necesario del SEPE en diciembre

Si cumples este requisito y otros necesarios puedes acceder a esta ayuda del SEPE

Durante este mes podrías necesitar la siguiente prestación. El Servicio Público de Empleo Estatal, más conocido como SEPE, cuenta con una gran cantidad de ayudas destinadas a los trabajadores en búsqueda de empleo. Y el subsidio extraordinario por desempleo es una de ellas.

Este subsidio está orientado a aquellas personas que han perdido el derecho a cualquier otro tipo de prestación, tanto contributiva como asistencial. Esto puede suceder porque se han agotado o porque no tienen derecho a percibirlas.

Cuando suceden estos supuestos, se puede solicitar esta ayuda extraordinaria del SEPE. Sin embargo, para poder acceder a ella, es necesario cumplir una serie de requisitos.

Este es el requisito indispensable para beneficiarte de la ayuda del SEPE

A pesar de que estos requisitos son varios, existe uno que destaca por encima del resto. Al igual que sucede con el resto de las ayudas del SEPE, el beneficiario siempre debe cumplir con una serie de condiciones. No hacerlo puede significar perder el derecho a percibirlas.

En este sentido, el requisito indispensable para acceder al subsidio extraordinario por desempleo es estar en Búsqueda Activa de Empleo, también conocida como BAE por sus siglas. Este es uno de los principales a tener en cuenta.

Una Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid
Estar en Búsqueda Activa de Empleo es el principal requisito | Europa Press

Qué significa este requisito

Cualquier solicitante del subsidio extraordinario por desempleo del SEPE debe encontrarse en Búsqueda Activa de Empleo desde el mes anterior a la solicitud de esta ayuda especial. El objetivo de esto es que el trabajador pueda demostrar que se está esforzando por encontrar trabajo y no solo busca cobrar una prestación sin hacer nada a cambio.

Una de las curiosidades sobre este requisito es que, en los últimos tiempos, ha sufrido cambios. Debido a la crisis derivada del coronavirus, en pleno confinamiento, los trabajadores tenían muy complicado el poder demostrar que estaban buscando trabajo de forma activa.

Por este motivo, en aquellos primeros meses de la pandemia se les eximió de tener que demostrar este requisito. En 2021, sin embargo, se volvió a recuperar esta condición y, en la actualidad, se sigue manteniendo.

Un joven, ante una oficina del Servicio Público de Empleo.
Esto se puede demostrar de distintas formas | Europa Press

Cómo llevar a cabo la Búsqueda Activa de Empleo

Una de las cosas que puede que te preguntes es cómo hay que hacer esta Búsqueda Activa de Empleo. Esto, de hecho, no es un trámite, sino una prueba que demuestra que el solicitante intenta encontrar un nuevo trabajo.

En la  página oficial del SEPE  se distinguen entre siete Búsquedas Activas de Empleo diferentes:

1. Trabajo por cuenta propia o ajena.

2. Inscripción en una agencia de colocación de empleo.

3. Envío de currículum a un mínimo de tres empresas.

4. Realización de una entrevista laboral.

5. Inscripción como demandante de empleo en un mínimo de dos plataformas, públicas o privadas.

6. Presentación a una oferta de trabajo.

7. Realizar una acción formativa o de información para el autoempleo y el emprendimiento ofertada por el SEPE.

Imagen del interior del SEPE
Existen otros requisitos para acceder al subsidio extraordinario del SEPE |

Otros requisitos que hay que cumplir

Como decíamos, además de este requisito indispensable, para acceder a este subsidio extraordinario por desempleo, también es necesario cumplir otra serie de condiciones.

En primer lugar, el solicitante no puede haberse beneficiado antes de este subsidio. Asimismo, no puede tener derecho a otra prestación contributiva o asistencial de las ofertadas por el SEPE.

El solicitante tampoco puede tener la edad ordinaria de jubilación y debe estar inscrito como demandante de empleo desde un mes antes de la solicitud. Además, debe contar con una renta inferior al 75% del Salario Mínimo Interprofesional o SMI.

Por otro lado, no puede trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial ni tampoco tener un contrato laboral suspendido. Asimismo, no puede haberse dado de baja voluntaria en el último trabajo si ha tenido uno antes de que se le termine el derecho a la prestación del SEPE.