Primark necesita encontrar cuanto antes empleados en septiembre: sueldos de 1.300 €
La compañía textil ha publicado nuevas vacantes para empezar el otoño
13/09/2023 16:40h
Buscar trabajo es una actividad que se vuelve a poner en marcha al 100% a partir de septiembre. Por este motivo, son muchas las empresas que publican sus ofertas para captar nuevos empleados. Un buen ejemplo lo encontrarás en Primark.
La compañía textil comienza este mes con una gran cantidad de ofertas de empleo. El objetivo es reforzar sus equipos de tienda. En concreto, buscan dependientes y vendedores, sin embargo, también existen ofertas de técnicos y managers.
Así son la mayoría de las vacantes de Primark
Las ofertas de empleo de Primark suelen contar con unas características comunes que pueden llamar la atención de los futuros empleados. A continuación, te contamos las que más destacan.
|
1. Contrato indefinido
En primer lugar, la mayoría ofrecen contrato indefinido. Por este motivo, aquellas personas que buscan un empleo fijo podrían tener la oportunidad de encontrarlo dentro de Primark. Pero esta no es la única característica que destaca.
2. Sin experiencia
Por otro lado, los puestos de dependientes no requieren experiencia previa. Esto hace que puedan ser interesantes para los jóvenes que van a acceder por primera vez al mercado laboral. Asimismo, existen muchas vacantes que permiten trabajar y estudiar a la vez.
3. Requisitos
En cuanto a los requisitos, en el propio sitio de Primark indican que buscan personas capaces de dar “una magnífica atención al cliente”. También con flexibilidad, con una actitud positiva, de trabajar en equipo y con ganas de aprender.
4. Salarios
Primark ha actualizado hace poco su convenio colectivo. El salario base de los grupos 0 y 1 (cajeros, dependientes y retail assistant) va de los 15.753,91 a los 18.187,45 euros al año, según la experiencia y funciones.
Si queda dividido en 12 pagas, el sueldo mínimo es de entre 1.312,82 y 1.515,62 euros al mes a jornada completa, pero se le pueden sumar pluses de nocturnidad. Los supervisores, por su parte, tendrían un salario base de 20.492,91 euros al año.
Ofertas de trabajo de Primark con contrato indefinido
Si después de ver las características de las ofertas, crees que te puede interesar un trabajo en Primark, puedes echar un vistazo a las últimas vacantes que tienen disponibles. En muchas de ellas ofrecen contrato indefinido, pero también hay otras de Campaña de Navidad.
|
Las que más llaman la atención son las siguientes:
- Dependiente en CC Parque Corredor, Madrid: contrato indefinido de 20 horas a la semana de 13:30 a 22:30 horas.
- Dependiente en La Vaguada, Madrid: contrato indefinido sin especificar número de horas.
- Payroll Specialist Iberia en Gran Vía, Madrid: contrato indefinido y con experiencia.
- Department Manager en Gran Vía, Madrid: contrato indefinido, jornada completa y con experiencia.
- Dependiente en Fuengirola: contrato indefinido a tiempo parcial.
- Dependiente en Marbella, Málaga: contrato indefinido de fines de semana.
- Department Manager en San Cugat, Barcelona: contrato indefinido a jornada completa y con experiencia.
- Department Manager en San Sebastián: contrato indefinido a jornada completa.
- Dependiente en San Sebastián: contrato indefinido de 16 horas a la semana para fines de semana.
- Dependiente en CC Gran Vía, Alicante: contrato indefinido de 8 horas a la semana en turno de tarde.
- Dependiente en Bilbao: contrato indefinido a tiempo parcial.
- Dependiente en CC As Cancelas, Santiago de Compostela: contrato indefinido de 8 horas los sábados, de 12:30 a 20:00 horas.
Así puedes enviar tu currículum
Si alguna de estas ofertas te ha resultado interesante, puedes enviar tu currículum a Primark a través de su portal de empleo. Aquí encontrarás todas sus ofertas y podrás encontrar la que más te interese.
Al ingresar, verás un listado por páginas con todas las vacantes. Haz clic en la que te interese y en “Aplicar”. Regístrate, completa tus datos y envía tu candidatura.