Numerosos españoles están cerca de llegar al final de su etapa laboral y se preguntan cuál es la situación más beneficiosa para ellos. Especialmente a los solicitantes de una jubilación anticipada de la Seguridad Social.
Con la reforma de las pensiones, este nuevo sistema otorga mayores beneficios a un tipo de jubilación más que a otras y vamos a repasarlas a continuación. En esta primera fase de la reforma realizada de José Luis Escrivá, se desea que los trabajadores dejen su puesto de trabajo no antes de lo previsto.
Por ello, aquellos solicitantes de la pensión anticipada han sufrido las consecuencias y en este caso han visto cómo les han penalizado sus cuantías. Y es que han pasado de aplicarse de manera trimestral o mensual.
Estas son las jubilaciones anticipadas más interesantes para sus beneficiarios
Por si fuera poco, esta aplicación se realiza al importe y no la base reguladora como sucedía antes de la reforma. Eso sí, hay que dejar claro que la cuantía se verá afectada debido a unos coeficientes reductores.
Por suerte, esos porcentajes ya no son tan firmes como en el pasado. Y por ello, hay un tipo de jubilaciones anticipadas que son más beneficiosas. Recordemos que en España existen dos tipos de jubilaciones anticipadas: la voluntaria y la forzosa.
En la primera, para cobrarla es necesario cotizar 37 años y nueve meses a la Seguridad Social. Para retirarse del mercado laboral, dos años antes a los 63 años o cuatro años previamente a partir de los 61, solo puede hacerse de esta forma.
Si no ocurre así, el trabajador tendrá que esperar hasta los 64 años y cuatro meses o los 62 años y cuatro meses. En cuanto a las jubilaciones anticipadas, las que más beneficiados han salido con la reforma de las pensiones son estas cuatro, que tienen menos reducciones.
Jubilación anticipada para trabajadores con menos de 38 años y seis meses cotizados
La que más favorece a los solicitantes tiene lugar en los 16 meses previos a la jubilación de la edad ordinaria, a los 65 años. Y es que esta en cuanto a su coeficiente reductor pasa del 12% al 7,33%.
Si dejas de trabajar 19 meses antes, pasas de un 14% a un 9,78%. Si esperas a parar de trabajar 13 meses con anterioridad, estamos hablando de que pasa de un 10% a un 5,87%.
Entre 38 años y medio y 41 años y seis meses cotizados
En cuanto a este tipo de jubilación anticipada, esta tiene lugar con 16 meses de adelanto y pasa de un 11,3% a un 7%. Luego hallamos las que se llevan a cabo con 13 meses, que van desde un 9,4% hasta el 5,6%. Y en cuanto a las de 19 meses, se reduce de un 13,1% a un 9,33%.
Entre 41 años y medio y 44 años y medio cotizados
En cuanto a este tipo de jubilación anticipada, las más positivas para el beneficiario son las que suceden a los 16 meses, con reducciones del 10,5% al 6,67%. A continuación tenemos las de 13 meses, pasando de un 8,8% a un 5,33%. Y por último, las de 19 meses, que se reducen de un 12,3% a un 8,89%.
Trabajadores con más de 44 años y medio cotizados
Si nos referimos a esta, si los trabajadores se retiran 16 meses antes, tendrán una reducción de un 9,8% a un 6,33%. Los que decidan hacerlo a los 13 meses, notarán una reducción de un 8,1% a un 5,7%.
De todos estos coeficientes reductores, se llega a una conclusión tras la reforma de José Luis Escrivá. Aquellos que lo dejen con 16 meses de antelación son los que resultan más beneficiados con esa reducción en sus pensiones de jubilación menos impactantes.