La Seguridad Social eleva hasta los 36 años y 4 meses la edad para jubilarse con el 100%. Pero puede darse el caso de que alguien no alcance dicha cantidad y se quede, por ejemplo, en los 25 años. Hay que decir, que pese a no llegar al tiempo fijado por el organismo público, también se puede percibir una pensión.
Tal y como recoge la Ley General de la Seguridad Social en su artículo 205, el trabajador tendrá derecho a cobrar dicha paga. Para ello, una condición indispensable es que disponga de al menos 15 años cotizados. Además, dos de ellos deben incluirse dentro de los 15 anteriores a la solicitud de jubilación.
Cuando se llegue a la cotización mínima de 15 años, el trabajador retirado tendrá la posibilidad de cobrar el 50% de la pensión generada. A partir de ahí, la prestación experimentará una mejora de entre el 0,19% y el 0,21%% por cada mes cotizado. Para alcanzar el 100% exigirán tener los 36 años que fija la ley.
¿Qué ocurre si no llego a los 15 años de cotización?
Puede darse el caso de que haya gente que no alcance los 15 años mínimos que determina la Seguridad Social para acceder a una pensión. Es algo más frecuente de lo que pensamos, sobre todo entre mujeres que dejaron sus trabajos cuando decidieron tener hijos.
Aparcan su carrera laboral para centrarse en el cuidado de sus descendientes. De suceder esto, aquellos que no lleguen al mínimo también pueden beneficiarse de una pensión no contributiva. Este año ascenderá hasta los 484,61 euros.
Pero también te habrás preguntado qué sucede cuando te quedas en tierra de nadie. Superas el mínimo de 15 años, pero no alcanzas los 36 años.
En 2023, por cada mes que le sumes de más a los quince años, se le añadirá un mínimo de cotización con un 0,21%. Se generará dicho porcentaje hasta el mes 106. A partir de ahí, por cada uno de los siguientes 146 meses hasta alcanzar los 36 años, se genera un 0,19%.
Para realizar el cálculo de la pensión de jubilación se toman siempre los meses completos cotizados. En el caso de que alguien haya trabajado 30 años, 4 meses y 21 días, a efectos de jubilación se tendrán en cuenta 30 años y 4 meses. De ocurrir esto, al beneficiario le correspondería el 87,08%.
Es la cuantía que se extrae del 86,32% por los 30 años de cotización, más el 0,76% por esos cuatro meses de más. Que serían 0,19% por cada ejercicio. ¿Pero qué sucede si me quedo en los 25 años trabajados? Como ya te advertimos antes, también tendrás derecho a cobrar una paga de jubilación.
De ser así, la base de cotización quedaría determinada en el 74,92%. Por su parte, si te conformas con los 20 años, el porcentaje llegaría al 62,60%, mientras que con 27 años se alcanzaría el 79,48%. Son datos a tener en cuenta si tienes pensado retirarte a corto plazo.
¿Cuánto percibo con 25 años cotizados?
Existe la posibilidad de alcanzar la jubilación con 25 años aportados a la Seguridad Social. Además, debes saber que este año se valorarán las bases de cotización de los últimos 25 años para determinar la cuantía exacta de la misma.
Sobre estos años se calculan las 12 bases de cotización que el trabajador haya tenido en cada ejercicio. Finalmente se toman la media de 300 bases y se dividen por 350.
Las bases de cotización las encuentras disponibles en las nóminas que te hagan llegar las empresas. Se pueden ver con bastante facilidad. Además, si tienes algún tipo de duda la Seguridad Social tiene la posibilidad de remitirte un informe con las bases.