Este año también hay novedades. Al igual que sucede desde hace un tiempo, este mes de enero, con la llegada de 2023, cambiarán las condiciones para que puedas jubilarte en nuestro país. A esto, sele suman también cambios en la jubilación anticipada.
A pesar de que son varias las cosas que habrá que tener en cuenta en este nuevo comienzo de año, existen algunas novedades que resultan más interesantes. Conocerlas será de vital importancia, sobre todo, si deseas jubilarte en los próximos meses.
Unos de los cambios más importantes están relacionados con la edad legal de la jubilación para los que se convertirán en nuevos pensionistas. Sin embargo, este no es el único, ya que a ello le acompañan otros aspectos a tener en cuenta.
Esta será la nueva edad de la jubilación anticipada en España en 2023
El 1 de enero de 2023 comenzará a entrar en vigor una de las novedades que marcarán el rumbo de todo el año con respecto a la jubilación. En este sentido, desde el primer día del año se retrasará la jubilación anticipada voluntaria.
La nueva edad a la que se podrá acceder a la misma será de 64 años y cuatro meses. Por otro lado, también hay que saber que, quienes se jubilen debido a un despido, podrán hacerlo con 62 años y cuatro meses.
Qué pasa con la pensión si te jubilas antes de tiempo
También es importante saber que aquellos trabajadores que deseen acceder a la jubilación antes de tiempo verán recortes en su pensión. Estos se efectuarán por cada mes en que adelanten el retiro.
Es decir, se traducirá en una reducción sobre la cuantía total. Esta será del 2,81% para los que tan solo deciden adelantarla un mes y cuenten con un amplio período de cotización.
Sin embargo, llegará hasta el 21% para los que decidan jubilarse dos años antes y hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses. Por otro lado, la penalización para aquellos prejubilados que se encuentre en el paro variará entre el 0,5% y el 30% en el caso de que adelanten la jubilación más años.
Cambios en los requisitos de acceso para la jubilación parcial
Pero la edad legal no es lo único que cambia a partir de 2023. También lo harán los requisitos de acceso a los que se podrán acoger los trabajadores para optar por la jubilación parcial.
Esta da como una posibilidad el poder compatibilizar la jubilación con un puesto de trabajo a tiempo parcial. En este año, se retrasará el acceso a esta opción a los 62 años y cuatro meses. Es decir, dos más que en la actualidad.
Además, se endurecerá. Tan solo podrán hacerlo con dicha edad aquellos trabajadores que hayan cotizado un mínimo de 35 años y nueve meses. Es decir, tres meses más que en este 2022. Por otro lado, se alargará hasta los 63 años y ocho meses, cuatro más que ahora, el poder acceder a este retiro si se tienen tan solo 33 años cotizados.
Cómo jubilarse en 2023 de forma ordinaria con el 100% de la pensión
Un cambio notablse será que, a partir de enero, los que deseen jubilarse de forma ordinaria y conseguir el 100% de la pensión deberán tener 66 años y cuatro meses. Es decir, dos más que en la actualidad.
Asimismo, el período de cotización que se exige aumentará tres meses. Por otra parte, para jubilarse con 65 años, como antes, habrá que haber pagado cuotas a la Seguridad Social durante un mínimo de 37 años y seis meses.
El objetivo final es que, a partir de 2027, como ya anunciaron desde el Gobierno, la edad legal se establezca en 67 años. Eso sí, si no se ha cotizado un mínimo de 38 años y seis meses.