El Gobierno de España ha pactado con Bruselas un modelo que ya está implantado en gran parte de Europa con los subsidios del paro. Hablamos de un modelo que busca incentivar el flujo del mercado laboral.
La noticia del acuerdo la adelantaba El País. Se trata de una reforma de los subsidios de desempleo enmarcada dentro de las condiciones de España para poder acceder a los fondos 'Next Generation'. Nos referimos a los fondos para los Estados Miembros en aras de reparar los daños económicos y sociales provocados por la pandemia del coronavirus.
Según El País, fuentes de Gobierno aseguran que este cambio en el abono del subsidio por desempleo no variará las cantidades a percibir en global, pero si las cantidades mes a mes. Tampoco se verán mermados los derechos relacionados con este subsidio.
Solo afectará al subsidio por desempleo
Hay que mencionar que este cambio no repercutirá en los desempleados que cobran el paro habitual, es decir, la prestación por desempleo. Hablamos de la ayuda que se puede cobrar cuando no podemos acceder a la prestación contributiva o lo que es lo mismo, al paro normal. Esto ocurre cuando hemos cotizado menos de un año.
Este subsidio por desempleo alcanza el 80% del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM). O lo que es lo mismo este año, cerca de 480 € al mes.
Este nuevo cambio tiene una premisa muy clara. En los primeros meses se cobrará una mayor cuantía del subsidio para ir poco a poco, y de forma progresiva, descendiendo ese abono. Eso sí, queda acordado que será sin modificar ni un euro de lo que se va a percibir de forma total.
Lo cierto es que esta medida puede resultar complicada para ciertos perfiles de desempleados. Nos referimos a aquellos parados de edades avanzadas con mayor dificultad para reincorporarse a la vida laboral.
La OCDE ya recomendó desde hace tiempo a nuestro país que implantase este modelo europeo. Un modelo en el que a medida que el desempleado ve cómo va recibiendo menos paro, se ayuda a incentivar la búsqueda de trabajo.
Dicha reforma también tendrá un cambio de calado en cuanto a la percepción del paro. Y es que el beneficiario podrá seguir cobrándolo aunque ya haya conseguido un nuevo trabajo. Con todo, tendrá la opción de compatibilizar esta ayuda como si estuviésemos hablando de un complemento en su sueldo laboral.
Eso sí, también será un ingreso que irá descendiendo poco a poco. Lo hará hasta llegar al punto en que este cobro se extinga por completo, un tiempo después de empezar con el nuevo trabajo.