"Capitalista despiadado" y "capo" son algunos de los improperios que han dirigido a Juan Roig, desde el partido político Podemos. Y es que, según parece, el conjunto púrpura no tiene ningún reparo a la hora de señalar al empresario valenciano y a su cadena de distribución. Ni siquiera con las elecciones autonómicas y municipales tocando a nuestra puerta.
No obstante, desde Mercadona siempre se ha defendido de todas las acusaciones afirmando que, precisamente, "somos los empresarios los que generamos riqueza y bienestar". Por ello, no es de extrañar que, pese al aluvión de críticas que ha recibido por parte de la izquierda, el presidente de Mercadona siga abogando por el crecimiento de su empresa, ofreciendo así nuevos puestos de trabajo.
Mercadona anuncia nuevas ofertas de empleo
Como hemos señalado, Mercadona parece hacer caso omiso a las críticas que recibe, desde cualquier dirección de la política española. Pero, según la secretaria general de Podemos y ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, Mercadona representa el oligopolio de la alimentación en España. Asimismo, ha acusado a la cadena de "hacer pagar a la gente precios que no se pueden pagar y subir los márgenes de beneficio un 65% en algunos productos".
Sin embargo, en esta ocasión, el protagonismo de Mercadona viene dado por el anuncio de nuevos puestos de trabajo para la temporada de verano, como ocurre cada primavera. La cadena valenciana busca empleados que puedan incorporarse a finales de mayo y finalicen su estadía a finales de septiembre. Al fin y al cabo, son estos meses los que mayor carga laboral suponen, por lo que buscan reforzar su plantilla y poder garantizar un servicio adecuado a los clientes.
Por ello, ha lanzado una oferta que congrega hasta 7.000 puestos de trabajo y, la mayoría de ellos, no requieren de experiencia previa, puesto que los seleccionados serán formados de forma interna.
Como también ocurre habitualmente, este tipo de trabajo está enfocado en un perfil joven que solo busca trabajar los meses de verano. Sin embargo, han lanzado un importante aliciente: los interesados en continuar en la empresa no tienen por qué avenirse, únicamente, con el contrato temporal.
Más detalles sobre los puestos: sueldos de hasta 1.500 euros
En lo que respecta al tipo de jornada, las ofertas se dividen entre las que se consideran completas y las parciales, dependiendo de las horas que se trabajen. Por ello, el solicitante podrá escoger aquella sea compatible con sus preferencias. Cabe destacar que, entre los perfiles más solicitados, encontramos: trabajadores para reposición en tienda, cajeros, carniceros, panaderos, pescaderos y personal para su sección de perfumería.
Aunque en su página web se puede consultar con mayor detalle, las comunidades autónomas que mayor número de ofertas reúnen son: Cataluña, Castilla y León, Madrid y Comunidad Valenciana.
Y si conocer el sueldo es importante para ti, te tranquilizará saber que el sueldo mensual de los empleados recién llegados ascenderá a los 1.507 euros brutos, siempre que se trate de una jornada completa. No obstante, Mercadona también ofrece la oportunidad de trabajar horas extras y ganar un dinero de más.
¿Qué requisitos debe condiciones debe cumplir un solicitante?
En el caso de estar interesado, cualquier solicitante deberá cumplir una serie de requisitos marcados por la cadena valenciana. Entre ellos, el haber cursado la ESO (Educación Secundaria Obligatoria), así como contar con un interés enfocado en la atención al cliente, el aprendizaje o el trabajo en equipo.
Para acceder a su Portal de Empleo, los interesados tan solo tendrán que visitar dicho apartado en su página web. Desde allí, tendrán acceso a todas las ofertas de empleo, con la opción de filtrarlas por: palabras clave, país, provincia, municipio, tipo de contrato, tipo de oferta y jornada laboral.
Una vez hallada la oferta que les interese, deberán solicitar la opción "inscríbete". Desde allí, la página les redireccionará hacia el proceso de inscripción. Eso sí, se deberá contar con una cuenta registrada para poder seguir adelante.