Hacerse cargo de los hijos supone un sacrificio y mucha dedicación. Pero la administración también nos echa una mano en este sentido, ya que pone a disposición de los padres una serie de ayudas. Están enfocadas tanto a familias, como a padres, madres o núcleos monoparentales.
Como es lógico, los padres o madres solteros que deban sacar adelante a los menores en solitario contarán con más facilidades. Tienen a su disposición una serie de prestaciones que pueden servirles de mucho. Entre ellas se encuentran ayudas desde el nacimiento, en situaciones especiales, las destinadas para gente con pocos recursos o específicas para madres.
¿Qué ayudas pueden solicitar los padres para cuidar a sus hijos?
Las familias monoparentales tienen a su disposición una serie de ayudas pensadas para hacerles más sencilla la crianza de los hijos. A continuación te desvelamos cuáles son las más importantes a partir del nacimiento.
1. Permiso de paternidad
Tienen derecho a ella los padres tras el nacimiento o la adopción del menor y se extenderá a lo largo de 16 semanas. Lo que se te pretende con ello es que puede aparcar durante un tiempo sus obligaciones profesionales para centrarse en el niño.
En estos momentos se ha igualado al de maternidad. En lo que se refiere al importe a cobrar, será del 100% de la base reguladora. Para ello se tomará como referencia la nómina del mes anterior al nacimiento.
2. Permiso por riesgo en el embarazo
Las madres tienen la posibilidad de acogerse a dicha ayuda si su trabajo implica algún tipo de riesgo para su salud o al feto. La compañía tiene la obligación de darle la baja, salvo que le ofrezca un puesto alternativo en donde corra menos peligros.
Durante la baja percibirán una prestación que compensará la suspensión del contrato laboral. Debe tramitarse en el INSS. No debe confundirse con el permiso que obtienen las mujeres que presentan un embarazo de riesgo. En lo referente a la cantidad, será el equivalente al 100% de la base reguladora que corresponda por contingencias profesionales.
Situaciones especiales
Los padres que tengan bajo su responsabilidad a algún hijo con discapacidad también pueden cobrar una serie de ayudas. Son las siguientes.
1. Prestación por hijo a cargo
La ayuda está pensada para padres y personas que cuenten con hijos menores de 18 años y algún tipo de discapacidad. Debe ser igual o superior al 33%. También se aplica para los hijos mayores y una minusvalía igual o superior al 65%.
El abono se efectúa con una periodicidad de seis meses, en junio y en diciembre. La cuantía dependerá del número de hijos, el grado de discapacidad y la situación económica del núcleo familiar. Por ejemplo, los menores de edad con una minusvalía igual o superior al 33% les permitirá cobrar 1000 euros anuales.
Si se trata de mayores de 18 años y la discapacidad supera el 65%, los padres percibirán 5012,40 euros al año. Cuando rebase el 75% y precisen del apoyo de otra persona, en ese caso ingresarán 7519,20 euros.
2. Complemento para la disminución de la brecha de género
Consiste en una ayuda de 378 euros al año por hijo. Tienen derecho a ella los que cobren una pensión de jubilación, de viudedad o una incapacidad permanente. Es válida tanto para hombres como para mujeres. Se trata de un complemento que ayudará a mejorar la paga y el máximo es de hasta cuatro hijos.
3. Ingreso Mínimo Vital
Las personas que perciban el Ingreso Mínimo Vital pueden solicitar un complemento de 100 euros por menor a su cargo. La administración ha puesto en marcha un simulador para conocer si hay posibilidades de cobrarla, aunque la cuantía de esta prestación no es fija. Consiste en una renta garantizada en donde se garantiza un mínimo para las familias con hijos.
4. Ayudas concretas para madres
Las madres solteras también tienen la posibilidad de beneficiarse de bonificaciones. Por ejemplo, con el cheque guardería, que permite desgravar hasta 1000 euros en la declaración de la renta.
Algunas comunidades, como la de Madrid, también ofrecen ayudas de 500 euros para este colectivo. De esta forma pueden hacer frente a un buen número de gastos durante la maternidad.