Los planes de pensiones son uno de los productos más fiables a los que se pueden agarrar hoy en día los ahorradores. Conseguirán disponer de un extra para el día que se jubilen, pero también deben tener en cuenta otras ventajas. Entre ellas el enorme beneficio que le supondrá en la Declaración de la Renta en forma de desgravación.
Recomiendan siempre contratar este tipo de productos a una edad temprana. Sobre todo para ir planificando nuestro retiro cuando lleguemos a la edad de jubilación. Con él buscamos generar un ahorro que tendremos a nuestra disposición al dejar de trabajar en forma de capital o de rentas.
Puede considerarse como una especie de hucha, a donde irán a parar una parte de nuestros ahorros. Cada vez son más las personas que deciden apostar por los planes de pensiones. Son el instrumento perfecto para complementar la paga de jubilación de la Seguridad Social llegado el momento.
Una de las opciones que se nos plantea cuando accedemos a la jubilación es la retirada del dinero del plan. Es lo más normal en la mayoría de los casos. Pero también existe la posibilidad de mantenerlo.
De ser así, las ventajas sería muy importantes. Entre ellas la desgravación fiscal de las aportaciones hasta los 1.500 euros. También podría ser el 30% de los ingresos del trabajo y actividades económicas, recoge Economía Digital.
¿Cuánto te desgrava un plan de pensiones?
Al meter el dinero en un plan de pensiones "debemos tener claro que nos estamos ahorrando un porcentaje por dicha aportación. Porcentaje que será nuestro tipo impositivo marginal correspondiente en nuestra declaración de IRPF", apuntan en el blog de Mapfre.
Especifican que el citado porcentaje "se aplicará sobre una base menor, al restarse la aportación realizada. Y será inferior frente al caso de no hacer la aportación".
Ponen el ejemplo de una persona de 40 años, sin hijos y con un sueldo anual de 30.000 euros. Si decide aportar al plan de pensiones la cantidad máxima, que son 1.500 euros, alcanzaría un ahorro de 400 euros. De alcanzar unos ingresos de 60.000 euros, la cantidad a descontar ascendería hasta los 600 euros aproximadamente.
En cualquier caso, la cuantía a desgravar estará condicionada a una serie de elementos. Entre ellos la situación personal de cada uno, si tiene cónyuge e hijos; o las circunstancias económicas.
Lo que se persigue es obtener un ahorro fiscal acumulado mayor durante el tiempo que se aporte capital al plan de pensiones respecto a la fase de rescate. Por lo general esto es así debido a que en la etapa laboral el tipo marginal en IRPF es superior al de la jubilación.
¿Cuál es la mejor edad para contratar un plan de pensiones?
La edad mínima para contratar un producto financiero, como es un plan de pensiones, son los 18 años. Más allá de la jubilación ordinaria, establecida en los 66 años y cuatro meses, tampoco será posible acceder a él. Sin embargo, sí que existe la posibilidad de continuar con las aportaciones, siempre que se destinen a la dependencia y fallecimiento, apunta El Economista.
Se estima que en España, los planes de pensiones cuentan con un público objetivo de 30 millones de personas. Son los que se encuentran entre los 18 y 66 años. Por pequeña que sea la cantidad aportada, cuando lleguemos a los 66 lo notaremos en nuestro bolsillo.
Desde el BBVA aseguran que lo adecuado es contratarlo lo antes posible. Aunque la mayoría se decanta por realizarlo entre los 35 y 55 años. Sin necesidad de recurrir a los extremos, la entidad bancaria propone los 35 años como una edad propicia.
Será la manera de llegar a la retirada con una buena cantidad de dinero disponible en nuestra cuenta.