Cuando afrontas la última etapa de tu vida profesional, tienes en mente otros objetivos en tu futura y nueva existencia. Lo cierto es que muchos trabajadores desean jubilarse antes de la edad ordinaria de jubilación en nuestro país.
Muchos de ellos están ya enfocados a esa fecha del 1 de enero de 2024, en la que en nuestro país va a haber sustanciales cambios en materia de pensiones. En este caso, las pensiones, tanto las mínimas con las máximas, van a aumentar y, también, va a haber una novedosa edad de jubilación.
Para los que estén pensando si jubilarse en el último trimestre de este 2023 o ya para 2024, seguro que influyen ciertos aspectos de la Seguridad Social. Unos que van cambiando con el paso del tiempo.
Desde 2024, tendrás la opción de jubilarte a los 61 si cumples ciertos requisitos
En este caso, si nos referimos a la edad de jubilación, en los últimos años ha ido aumentando progresivamente. Y también han variado las premisas de cotización para poder jubilarse con todas las de la ley, sabiendo que se podrá adquirir la mayor pensión que le corresponde a cada trabajador.
Lo cierto es que queremos darle una buena noticia a aquellos que quieren acabar su etapa laboral antes de lo normal. Y es que, a partir del 1 de enero de 2024, va a haber trabajadores que podrán jubilarse a los 61 años.
La normativa legal fija los requisitos a cumplir para acogerse a esta jubilación anticipada, algo de lo que no es nada amigo el Gobierno de España ni, sobre todo, José Luis Escrivá, el ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
Así puedes jubilarte mucho antes de la edad ordinaria en España
Escrivá siempre ha querido que los españoles nos jubilemos mucho más tarde. Y lo ha hecho con la puesta en marcha de unas medidas atractivas para no abandonar antes de tiempo nuestro trabajo.
Para el sistema nacional de pensiones, es mucho más aliviador que los trabajadores sigan en activo mucho más tiempo. Porque puede llegar a un punto en que en el sistema corra un riesgo considerable de colapso.
En cuanto a la jubilación anticipada, en 2024 van a poder acceder a este tipo de jubilación aquellos trabajadores que tengan 64 años y seis meses. Deben poseer una cotización inferior a 38 años. Por su parte, si te vas a jubilar a los 63 años, lo harán aquellos que tengan un periodo de cotización de 38 años o más.
Por otro lado, podemos poner sobre la mesa la jubilación forzosa anticipada. A esta solo pueden hacer los trabajadores que han sido despedidos por un ERE o, bien, por un despido objetivo.
Si quieres cobrar tu pensión a los 61 años, estate muy atento
También se da en los casos en los que hubo un fallecimiento o jubilación del empresario. O una extinción del contrato por resolución judicial, extinción del contrato por fuerza mayor o víctima de violencia de género. En esta larga lista de casos, el trabajador en cuestión podría jubilarse cuatro años antes de lo normal.
Por ello, vamos a poner el foco en los casos en los que los trabajadores pueden jubilarse antes. Con todo, eso será una realidad a partir del 1 de enero de 2024.
Desde esa fecha, podrán acceder a una jubilación anticipada forzosa involuntaria todos los trabajadores que tengan 62 años y seis meses, cuando tengan menos de 38 años cotizados.
Por otro lado, si la persona en cuestión lleva cotizados 38 años o más, se podría jubilar de forma anticipada a los 61 años de edad. Sin duda, una noticia más que esperada por miles de españoles deseosos de dar carpetazo a esa larga etapa de su vida.