Billetes de 50 y 20 euros en una mano, sobre una mesa de madera

Todo lo que tienes que trabajar y cotizar para cobrar la pensión de jubilación mínima

Estos son los años necesarios que debes cotizar para asegurar tu prestación

Cualquier trabajador, al final de su carrera, en lo único que piensa es en obtener su prestación por jubilación. Sin embargo, la pensión mínima no siempre es de la misma cantidad, ya que esta varía de acuerdo con diversos factores.

Una de ellas es la base de cotización. La cuantía también será distinta si se considera como pensión contributiva o si no lo es. Además, también hay que tener en cuenta el número de años que se ha cotizado a la Seguridad Social.

Este último factor es uno de los más importantes, pero no todo el mundo conoce a la perfección cuántos años hay que cotizar para obtener la pensión mínima. Si la jubilación es tu próximo paso en el camino como trabajador, esto te interesa.

¿Qué hay que hacer para acceder a una pensión de jubilación?

Lo primero que hay que tener claro es qué hay que hacer para tener derecho a una pensión. El artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social es el encargado de establecer unos mínimos requeridos.

Un barrendero con su escoba, recogiendo unas hojas en la calle
El artículo 205 de la Ley General de la Seguridad Social establece los mínimos de la pensión | Getty Images

El primero es que hay que tener un mínimo de 15 años cotizados. El segundo, por su parte, indica que esos años han tenido que ser justo antes del momento de la jubilación. Sin embargo, si no se cumplen estos requisitos, no todo está perdido.

En el caso de no cumplir con estos mínimos, la ley también recoge el derecho a cobrar la pensión no contributiva. Esta, en el año 2022, se trata de una cuantía de 414,86 euros al mes.

El mínimo de la prestación varía según algunos factores

Al hilo de lo anterior, la cuantía mínima de la pensión de jubilación también puede variar dependiendo de otros factores. Conocerlos te ayudará a hacerte una idea clara de la prestación a la que puedes acceder.

Jubilación a los 65 años

En primer lugar, la ley recoge que, para los trabajadores que se jubilen con 65 años y cuenten con un cónyuge a su cargo, la pensión mínima será de 890,50 euros mensuales.

En el caso de que no tengan cónyuge, esta descenderá a 721,70 euros al mes. Sin embargo, si sí tienen cónyuge, pero no está a su cargo, la cuantía se queda en 685 euros. Hay que recordar que estas cifras son las mínimas.

Jubilación antes de los 65 años

Otro de los escenarios que recoge la ley es que, si la jubilación llega antes de ellos 65 años, la cuantía se queda en 834,90 euros mensuales en el caso de tener un cónyuge a su cargo.

En el caso de que no haya cónyuge, esta desciende a los 675,20 euros mensuales. Y, si el cónyuge no está a su cargo, baja aún más a los 638,20 euros al mes como mínimo.

Un hombre contando dinero con la cartera vacía junto a billetes y monedas
La pensión mínima varía dependiendo de distintos supuestos | Getty Images

Jubilación con 65 años por gran invalidez

Otro de los supuestos que contempla la ley es la de aquellos trabajadores que se jubilan con 65 años por motivo de gran invalidez. En este caso, si existe un cónyuge a su cargo, la pensión mínima será de 1.335,80 euros.

Si no hay cónyuge, la cifra será de 1.082,60 euros, pero, si sí hay cónyuge y no está a su cargo, se queda en 1027,50 euros al mes.

Es necesario tener en cuenta todos estos supuestos para saber qué pensión mínima corresponde en cada situación. Además, esto te ayudará a hacerte una idea de qué prestación te puede corresponder en el futuro.

Por otro lado, desde la sede electrónica de la Seguridad Social, ya se puede acceder a un simulador de jubilación.  En este apartado, se puede hacer un simulacro sobre la pensión que corresponde al trabajador dependiendo de sus circunstancias particulares.