Las empleadas del hogar también tienen derecho a percibir una pensión. Durante los últimos años, este colectivo ha ido mejorando sus condiciones y sumando derechos. Una vez que llega la edad de retirada podrán percibir una prestación sin necesidad de haber cotizado.
Desde el Imserso se han encargado de aclarar las condiciones que deben reunir para cobrar esta ayuda. Muchos de estos trabajadores, que en su gran mayoría son mujeres, llegan a los 65 años sin cumplir con los 15 años mínimos de cotización.
No obstante, la Seguridad Social les garantiza una cobertura económica. Se trata de una pensión no contributiva, que al igual que sucede con las contributivas, se irá revalorizando anualmente. No hay que pasar por alto que este año se actualizaron un 15%.
Exigencias para que las empleadas del hogar cobren una pensión
Para percibir una pensión de jubilación, la Seguridad Social impone una serie de requisitos a las empleadas del hogar. En primer lugar será necesario que no hayan cotizado más de 15 años al sistema contributivo español. También se pide que tengan cumplidos los 65 años y que durante un mínimo de 10 años hayan residido en el país.
Dos de esos diez años "han de ser consecutivos y anteriores a la fecha de solicitud", indican. Pero la condición más importante, como publica el portal Noticias Trabajo, hace referencia a los ingresos. Deben demostrar que están por debajo de los 6.784,54 euros.
En cualquier caso, todo esto quedará condicionado a las rentas de la unidad familiar. Aclaran que solo se cumplirían los requisitos "cuando la suma de las rentas de todos los miembros sean inferiores a las cuantías recogidas más adelante".
Cuando se traten de dos convivientes, la cifra límite se elevaría hasta los 11.533,72 euros al año. En caso de tres convivientes, hasta los 16.282,90 euros, mientras que con 4 o más se fijaría en los 21.032,08 euros anuales.
¿A cuánto asciende la prestación por jubilación de estas trabajadoras?
Como acabamos de comprobar, el importe a ingresar quedará condicionado a la situación familiar de cada empleada del hogar. Las condiciones varían en función del número de convivientes.
Tal y como recoge el mencionado portal, la cantidad anual alcanzará los 6.784,54 euros. Se distribuirán en doce mensualidades, a lo que se le sumarán dos pagas extras en junio y noviembre. Por lo tanto, serán un total de catorce cobros al año.
El importe a ingresar por cada pensionista dependerá del número de integrantes de la unidad de convivencia. También de las rentas personales que presente esta. En cualquier caso, la cantidad a ingresar no podrá ser inferior a la mínima del 25%.
Hay que diferenciar entre la pensión íntegra y la mínima, que se reduce al 25%. Esto supone, que aquellas trabajadoras del hogar que decidan retirarse podrán cobrar hasta 484,61 euros de la mensualidad íntegra. Con la mínima se tendrían que conformar con 121,15 euros.
Detalles a tener en cuenta
Puede darse el caso de que en una unidad familiar haya más de un beneficiario de la modalidad no contributiva. De ocurrir esto, las cuantías quedarían establecidas de la siguiente manera. Con dos beneficiarios alcanzarían los 411,92 euros al mes.
Por su parte, con tres o más beneficiarios, llegaría a los 387,69 euros mensuales. Al margen de todo esto, lo que queda claro es que las empleadas del hogar han conseguido mejorar sus condiciones en los últimos años.
Nunca se había reconocido su labor hasta hace bien poco. Hoy en día, las que se han ido incorporando tienen derecho a cobrar el paro y a cotizar a la Seguridad Social. Todo esto permite que dispongan de una mayor cobertura en todos los sentidos.