El sector de Podemos dentro del Gobierno ha puesto en el debate público el papel de los empresarios durante la crisis. En especial en el sector de la distribución alimentaria, con Mercadona como centro de la diana. Personalidades como Ione Belarra o Yolanda Díaz les acusan de “forrarse” con la crisis.
La ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, señaló al presidente de Mercadona, Juan Roig, como “capitalista despiadado”. De forma más general, la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, acusó a algunos empresarios de llenarse los bolsillos con la crisis. El empresario valenciano ha reaccionado.
El presidente de Mercadona, Juan Roig, ha defendido a los empresarios como “creadores de riqueza y bienestar”. Al empresario no le faltan adeptos, como el economista Juan Ramón Rallo. En sus redes sociales ha destacado que Mercadona es el supermercado que mejor paga a sus empleados.
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El salario de Mercadona que causa furor
El profesor Rallo ha adjuntado los datos según los cuales Mercadona paga los salarios más altos, por encima de supermercados como Lidl, Eroski o Carrefour. “Salario anual en una empresa capitalista que explota a los trabajadores”, ironiza. El gráfico muestra los salarios anuales de 2021.
Según estos datos, en 2021 Mercadona pagó a sus empleados 26.376 euros anuales, frente a los 23.821 del segundo en el ránking, Lidl. Esto supone 2.555 euros anuales más. Por detrás están Eroski (19.046), Aldi (16.657), Dia (16.167) y Alcampo (14.846), y finalmente Carrefour (14.152).
El convenio colectivo de la empresa establece desde 2019 un aumento salarial para cada año de vigencia Basándonos en el dato de la inflación anual. En 2021 la subida salarial fue del 6,5%, igual que en 2022. Según el dato de la inflación, en 2023 Mercadona subirá un 5,7% el salario a sus empleados.
Subida del salario en 2023
Tras la última subida del 6,5% en 2022, el sueldo mínimo va de los 1.425 a los 1.928 euros al mes brutos. El rango más bajo lo ocupan los trabajadores que llevan menos de un año trabajando en la empresa. Y el nivel más alto es para los empleados con una antigüedad de más de 4 años.
Este año hay otra novedad, y es que se aplicará la subida también a los complementos de los trabajadores. A partir del primer año en la empresa, los complementos salariales crecen un 11% anual por plus de antigüedad. Esto permite ampliar un poco más el salario que se llevan los empleados.
Lidl aumentó un 7% el salario de sus trabajadores en 2022, y contempla un incremento del 16,5% hasta finales de 2025. Los cajeros, reponedores y mozos de almacén cobran casi 17.000 euros al año en 14 pagas anuales. Los que cobran 12 pagas perciben 1.416 euros mensuales.
El debate está servido
Podemos ha señalado a los supermercados por la subida de los precios que hace cada vez más difícil llenar la cesta de la compra. Pero los supermercados recuerdan que la subida de los precios de venta es menor que la de los precios de origen. Y que gracias a ellos han contribuido a moderar la inflación.
Los datos comparativos de los salarios de los supermercados en los últimos años muestran diferencias importantes. Según estas cifras, Mercadona sigue liderando el sector en cuanto a competitividad de los suelos. Hay que recordar que la empresa valenciana cuenta ahora mismo con 96.000 empleados.
La empresa valenciana saca pecho y se defiende así de los ataques de una parte del Gobierno. El sector del PSOE también respalda a los supermercados y les agradece el esfuerzo para ayudar a controlar la inflación. El debate sigue abierto, y amenaza con abrir un nuevo cisma en el Ejecutivo.