Más de un millón de empleos. Esa es la cifra que ha creado la campaña de esta Navidad en España. Además, hay que destacar que, de todos, el 20% será con contratos fijos-discontinuos, una de las palabras de las que más hemos oído hablar este año.
Sin embargo, muchos otros tendrán un carácter temporal. Es decir, cuando finalice la campaña, la mayoría de los trabajadores volverán a ser desempleados. Además, no tendrán derecho a pedir una prestación contributiva por desempleo, también conocida como paro.
Por este motivo, desde el Servicio Público de Empleo Estatal, conocido como SEPE por sus siglas, han lanzado un aviso. Se trata de un recordatorio de que hay un subsidio por desempleo para todos aquellos que se pueden encontrar en esta situación.
Qué es un subsidio por desempleo del SEPE
Los susidios por desempleo del SEPE son ayudas de carácter económico que reciben los trabajadores que no pueden acceder al paro. También aquellas que carecen de recursos económicos.
Por otro lado, hay que tener en cuenta que, en función del subsidio que corresponda, habrá que contar con una serie de requisitos generales. También hay que cumplir con otros requisitos específicos, dependiendo del tipo de ayuda al que se acceda.
Este es el subsidio que el SEPE recuerda que puedes cobrar
En este sentido, desde el SEPE han querido recordar la existencia del subsidio por cotización insuficiente. Se trata de una ayuda que tiene una duración de entre 3 y 21 meses, de acuerdo con los días cotizados del trabajador, así como de las cargas familiares.
Este subsidio es una ayuda por desempleo a la que se puede acceder cuando no se cuenta con derecho a paro. Además, tiene una cuantía de 463,21 euros mensuales. A partir del 1 de enero de 2023, la cifra ascenderá a los 480 euros al mes.
Su duración dependerá de los días cotizados
Como decíamos, la duración del subsidio por cotización insuficiente depende de los días cotizadas, pudiendo abarcar desde 3 hasta 21 meses. Por ejemplo, para quienes no tengan cargas familiares y cuenten con 180 días cotizados, la ayuda durará 6 meses.
En el caso de que sí se tengan cargas familiares y se cuente con 3, 4 o 5 meses cotizados, el trabajador tendrá derecho al subsidio que corresponda según los meses trabajados.
Asimismo, si se tienen 6 meses cotizados como mínimo, el subsidio podrá durar el máximo de 21 meses. Cada semestre, en todos los casos, habrá que renovar el subsidio, ya que se concede por este período de tiempo.
Por otro lado, los trabajadores que tengan cargas familiares y tan solo 90 días cotizados pueden acceder al subsidio de 480 euros durante 6 meses. Es decir, un total de 2.880 euros. Si se ha trabajado 6 meses, la cuantía ascenderá hasta 10.080 euros.
Todos los trabajadores no pueden acceder a este subsidio
Otra de las cosas que hay que tener en cuenta es que no todos los trabajadores se podrán beneficiar de este subsidio por cotización insuficiente. La ayuda está destinada a las personas más vulnerables. Es decir, quienes carezcan de otros ingresos.
Por ello, tan solo pueden acceder a ella los que cobren menos del 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Es decir, menos de 750 euros mensuales. Eso sí, no se cuenta la parte proporcional de las dos pagas extra.
Cómo solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización del SEPE
Para solicitar el subsidio por insuficiencia de cotización se puede entrar a la sede electrónica del SEPE. Para ello, será necesario tener el certificado digital o cualquier otro de los métodos de autenticación que se pidan.
Por otro lado, también será posible solicitarlo vía Internet sin certificado digital. Esto se puede hacer rellenando un formulario de pre-solicitud. Por último, se puede solicitar de forma presencial en las oficinas del SEPE.