Fuerte varapalo el que se han llevado los trabajadores de la empresa de entregas ultrarrápidas Getir. Y todo después de que esta se encuentre a punto de bajar la persiana, tras anunciar un ERE que afectará a toda la plantilla.
Estamos hablando de 1560 personas que estaban empleadas en esta plataforma de origen turco, que ha anunciado hace unas horas que cesa su actividad después de comunicárselo a los sindicatos.
Eso sí, por ahora continúan intentando llegar a una solución para evitar que salgan de suelo español. Hasta que no finalicen las negociaciones pertinentes, a finales de julio, no se sabrá la decisión que tome la empresa.
"Getir empleará sus mejores esfuerzos para agotar cualquier vía que pudiera sobrevenir durante la negociación. Por respeto al proceso, la empresa solo hará comentarios una vez que las negociaciones hayan finalizado", expone la empresa.
Duro correctivo para los 1560 empleados de Getir: se quedarán en la calle
Hay que reseñar que la primera reunión con los representantes de los trabajadores tras el anuncio del ERE total iba a producirse el 15 de junio. Aunque ha habido varios retrasos y finalmente se celebró este jueves 29 de junio.
Durante esa reunión, la compañía no tuvo más remedio que confesar su deseo de convertir el ERE parcial en total. Un triste final que se veía venir después de que esta empresa fuese preguntada si iba a cerrar próximamente, y la misma dejó en el aire su respuesta.
Comisiones Obreras (CCOO) ha dejado claro que la empresa les ha hecho saber que el comienzo del periodo de consultas ha tenido cierto retraso. Y es que en principio solo iban a despedir a una parte de esos 1560 trabajadores que tenían en plantilla.
La empresa de entregas ultrarrápidas tiene los días contados tras anunciar un ERE total
El caso es que por una financiación que no han recibido finalmente, van a tener que despedir a toda la plantilla. Por su parte, Comisiones Obreras ha lamentado la nefasta gestión llevada a cabo por Getir.
“No ha sabido crecer ni tener una estrategia de mercado en España y es ahora su plantilla la gran perjudicada”, ha lamentado.
Desde el sindicato también se apunta que tan solo han ofrecido indemnizaciones de 20 días por año en un máximo de 12 mensualidades. Además, desean realizar un plan de recolocación para los trabajadores y firmar un convenio especial para las personas mayores de 55 años.
Hace poco más de un mes, cuando la empresa anunció el ERE parcial, esta puso de manifiesto que como otras empresas, "se ha visto obligada a reevaluar sus planes de crecimiento. Sus estrategias y el modelo operativo en respuesta al difícil panorama económico. Uno marcado por la incertidumbre, la inflación y la subida de los tipos de interés".
La burbuja de estas empresas en España se pincha hasta casi desaparecer
La compañía de entregas ultrarrápidas no quiso desvelar cuántos afectados iba a tener dicho ERE. Pero aseguraron que con este ERE querían "asegurar la viabilidad en España con un modelo de negocio sostenible".
Si finalmente cierra Getir en España, como todo apunta a ello, se confirma que las empresas de entregas ultrarrápidas están sufriendo notablemente tanto en Madrid como en Barcelona.
Por ejemplo, de aquellas que llegaron hasta estas dos grandes ciudades españolas, solo Getir opera actualmente en España mientras que Rocket, Gorillaz y Gopuff ya no trabajan en nuestro país.
Hay que decir que Getir echó a andar en Estambul en 2015 como la primera empresa en todo el mundo de compra online ultrarrápida. En la actualidad, siguen operando en varios países de hasta tres continentes. Podemos encontrar a Getir en capitales europeas como Berlín, París, Ámsterdam, Londres y Madrid, aunque ya por poco tiempo en esta última.