Logo EspanaDiario.tips
Logo EspanaDiario.tips
Logo Messenger Espanadiario.tips
Logo whatsapp
Montaje con foto de euros

Las empleadas de hogar pueden cobrar el paro: requisitos y cómo solicitarlo hoy mismo

Las empleadas del hogar también tienen derecho a la prestación por desempleo

Las empleadas del hogar han ido ganando en derechos laborales con el paso de los años. Legalmente deben estar aseguradas por la persona que las contrata, lo que permite que puedan disfrutar de una prestación por desempleo. Eso sí, para ello es preciso que cumplan una serie de requisitos.

Se trata de un colectivo que después de permanecer en el olvido durante mucho tiempo ha mejorado considerablemente sus condiciones. La mayoría de ellas suelen ser mujeres. Para acceder al paro es preciso que se hayan quedado sin trabajo de manera involuntaria o que vieran reducida su jornada. Al menos entre un 10% y un 70%.

Como es lógico, deben estar afiliadas en la Seguridad Social y registradas como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). También se les exigirá que tengan cotizado por desempleo un mínimo de 360 días durante los seis años previos al cese de la relación laboral.

Imagen de un logo de WhatsApp pequeñoNUEVO Y GRATIS: ¡Las horas más baratas de la luz, ahora en tu WhatsApp! Planifica tus lavadoras, la plancha y el horno para ahorrar. ¡Pincha aquí ahora! 

¿Cuánto dinero cobrarán del paro?

El importe de la prestación por desempleo alcanzará el 70% de la base reguladora durante los seis primeros meses. A partir de esa fecha se reducirá hasta el 60% de esta base. Hasta enero, este último porcentaje llegaba tan solo al 50%, pero esta medida afectaba por igual a todos los profesionales.

Persona limpiando con producto y trapo una mesa de despacho
Las empleadas del hogar pueden cobrar el paro como cualquier otro trabajador | Getty Images

Hay que decir que la ayuda del paro presenta una cuantía mínima y unas máximas que estarán condicionadas a las cargas familiares. El encargado de determinar el importe concreto será el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM).

Las cuantías mínimas para aquellas que no tengan hijos será del 80% del IPREM aumentado en una sexta parte. Se traducirá en 560 euros al mes. Por su parte, los que cuenten con un hijo o más percibirán el 107% del IPREM incrementado en una sexta parte, que serán 749 euros.

En lo que se refiere a los importes máximos, una trabajadora sin hijos podría llegar a cobrar 1.225 euros al mes. Se trataría del 175% del IPREM más un aumento de la sexta parte. Hasta los 1.400 euros se llegaría con un hijo, que es lo correspondiente al 200% del IPREM mejorado en una sexta parte.

Con dos o más hijos, este porcentaje se eleva hasta el 225% del IPREM mejorado en una sexta parte. Lo que se traduciría al mes en 1.575 euros.

¿Cómo pueden solicitar la prestación del paro las empleadas del hogar?

Las empleadas del hogar, al igual que el resto de trabajadores que se queden sin empleo, disponen de varios sistemas para pedir la prestación contributiva. Las más frecuentes suelen ser por medio de la sede electrónica del SEPE o en las propias oficinas del servicio público. Para ello es preciso solicitar cita previa, ya sea en la sede electrónica del SEPE o en el teléfono 919 26 79 70.

Mujer limpiando el cristal de una ventana con una bayeta
El periodo de la prestación va desde los cuatro meses hasta los dos años | Getty Images

¿Cuánto tiempo se alarga el cobro de la prestación?

El cobro de una prestación por desempleo tiene un límite. Como es lógico, las personas que hayan cotizado durante más tiempo podrán beneficiarse también de esta ayuda durante un periodo más largo.

La duración de la paga del paro sigue siempre la misma estructura para todos los empleados. Por cada cuatro meses trabajados tendrán disponibles un mes de paro. Eso sí, es preciso que como mínimo se haya cotizado durante al menos 360 días.

Aquellos que cuenten con entre 540 y 719 días cotizados tendrán a su disposición la prestación durante seis meses. Para percibir esta prestación durante un año completo exigirán haber trabajado entre 1.080 y 1.259 días.  Lo máximo a lo que se puede aspirar son los dos años de prestación. Para ello es preciso tener más de 2.160 días cotizados.