El Corte Inglés tiene intención de ampliar su plantilla. Para ello ha abierto un proceso de selección para la contratación de personal. No exigen experiencia para los puestos y el salario puede llegar a rondar los 1.500 euros.
En total buscan 93 trabajadores para que desempeñen las labores de cajeros, vendedores, reponedores y ayudantes de sección. Las plazas serán para diferentes establecimientos de Madrid, Málaga, Sevilla, Alicante, Murcia, Palma de Mallorca, País Vasco, Granada o Barcelona.
Las ofertas de empleo de El Corte Inglés
En el Mercado de San Antón, en Madrid, ofrecen un contrato a jornada completa como ayudante de frutería. En Alcalá de Henares demandan ayudantes de camarero para los fines de semana a jornada parcial.
También en el centro de España buscan empleados para caja y reposición en Parque Pinar, en Pozuelo de Alarcón. La vinculación será indefinida a jornada completa. Las mismas condiciones serán para la plaza de ayudante de vendedor de alimentación (Madrid).
Sin salirnos de la capital, que es donde se concentran la mayor parte de los puestos, también se busca ayudante de frutería en Bravo Murillo. Otra opción a tener en cuenta es la de ayudante del club de gourmet en Madrid, para viernes tarde, sábados, domingos y festivos. El contrato será estable con jornada parcial y lo único que piden son conocimientos en vinos.
En el País Vasco precisan cubrir cuatro vacantes, tres de ellas en Bilbao y otra en San Sebastián. En la ciudad vizcaína solicitan personal de cocina, de cafetería y agente de viajes especializado en servicios para empresas. Para este último puesto sí que se precisa de una experiencia mínima de dos años.
Sin embargo, para los cargos en cocina y cafetería tan solo se requiere la titulación de grado medio o superior correspondiente, indica El Correo. Por su parte, en la capital guipuzcoana solicitan personal de línea de caja y reposición. La vinculación sería indefinida, para sábados, domingos y festivos o de lunes a viernes de 19:00 a 23:00 horas.
En Granada ofertan puestos de vendedor, cajero y reponedor, con contrato para domingos y festivos. Mientras, en Girona les interesa cubrir la posición de ayudante de pastelería. No se facilitan detalles sobre el horario ni el contrato, pero informan que el seleccionado recibirá formación de manera gratuita.
¿Qué sueldos se cobran en El Corte Inglés?
En las ofertas incluyen los requisitos esenciales para optar a estos trabajos. Sin embargo, no aclaran con exactitud las condiciones laborales. Únicamente se pronuncian sobre un "salario competitivo y beneficios sociales muy interesantes".
Sin embargo, tras el último acuerdo sellado entre sindicatos y la patronal, el salario mínimo sufrirá una mejora durante los próximos tres años. En principio pasará de los 15.029 euros brutos al año hasta los 18.000 euros.
¿Qué hacer para inscribirse en las ofertas?
Si te interesa algunas de estas propuestas u otras de las que tengan activas, tan solo debes acudir a su portal de empleo. Una vez allí haz clic sobre la oferta de trabajo que te interese y pincha sobre 'Enviar candidatura'.
Eso sí, previamente será necesario crear una cuenta en la citada plataforma o registrarse a través de LinkedIn. A continuación, el interesado deberá rellenar una serie de datos que se le pidan y adjuntar el currículum, explican en Las Provincias.
Ventajas de trabajar en esta compañía
Además del salario, hay varios factores que pueden resultar atractivos a los aspirantes, recoge Republica.com. Nos encontramos con una de las empresas más sólidas y conocidas de España.
Sus trabajadores cuentan con un programa de descuentos, que les permitirá ahorrar hasta un 20% en los artículos de la tienda. También habrá rebajas en firmas de restaurantes asociados. Pero a esto se le debe sumar los horarios flexibles, días de descanso, estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo.