Tener un contrato indefinido es uno de los objetivos de todos los trabajadores. Por este motivo, esta noticia es una de las mejor recibidas en lo que llevamos de año. Desde Correos han abierto plazo de inscripción para acceder a nuevas ofertas de empleo.
El plazo seguirá vigente hasta el próximo 21 de enero. Además, cabe destacar que, en esta nueva convocatoria, se ofertan nada menos que 7.757 puestos de trabajo. Todos ellos son indefinidos y de distintas ramas.
En el caso de que estés interesado en postularte a alguna de las ofertas de empleo de Correos, es necesario conocer todos los pasos que debes seguir, así como qué tipo de puestos piden cubrir.
Estas son las nuevas ofertas de trabajo de Correos
Desde el 12 de enero, Correos abrió el plazo para postularse a sus nuevas ofertas de empleo. Esta convocatoria ya se puede ver publicada en la página web oficial del organismo, en la intranet corporativa “Conecta”, así como en el Punto de Acceso General. Por otro lado, otra de las cosas que cabe destacar es que 70 de todas estas nuevas ofertas de empleo están destinadas a integrar a las personas con discapacidad.
Qué pasos debes seguir si estás interesado
Los puestos que ofrece Correos son distintos. Por ejemplo, hay ofertas para puestos de reparto, así como para agentes de clasificación y de atención al cliente. Todos los interesados en ellos deben registrarse, como primer paso, en la plataforma de procesos.
Una vez registrados, lo siguiente que deben hacer es seleccionar la convocatoria de Ingreso de Personal Laboral Fijo. Después, habrá que completar los datos personales del interesado para que queden reflejados.
Una vez hecho esto, es necesario seleccionar la provincia donde desean trabajar, así como indicar el puesto de su interés. También habrá que seleccionar la provincia donde desean realizar el examen y pagar 15,65 euros en concepto de tasas para la prueba.
Cómo saber si estás dentro
Como ves, acceder a la prueba de examen es muy sencillo. Tan solo debes seguir los pasos que te vaya indicando la propia web. Después, cuando termine el plazo de presentación de solicitudes, será Correos quien publique los resultados.
En este sentido, el organismo hará pública una relación provisional de las personas aspirantes que han sido admitidas, así como de las que han quedado excluidas. Por último, también se indicará el plazo de reclamación para aquellos que se han quedado fuera.
El número de plazas ofertadas por Correos se ha incrementado
Fue en diciembre del año pasado cuando Correos anunció esta nueva convocatoria. En aquel momento, eran 5.377 las plazas ofertadas. Sin embargo, el número de las mismas se ha elevado hasta la cifra actual, que es de 7.757 posiciones.
Esto ha sucedido debido al diálogo con las organizaciones sindicales, que también participan en el proceso de negociación. Este proceso, por su parte, une las convocatorias de las plazas de 2020 y 2021, así como el proceso de estabilización.
El objetivo de la empresa es crear empleo de calidad
Publicando esta nueva convocatoria, desde Correos pretenden reforzar su marca e identificarse como “empleadora de calidad”. De este modo, apuestan “por el empleo estable, la reducción de la temporalidad y el desarrollo profesional de sus empleados”.
Asimismo, desde Correos también buscan “potenciar el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de sus clientes”.
Cabe recordar, por otro lado, que la empresa pública cada vez se tiene que enfrentar a más competidores privados. En este sentido, es necesario reforzar su plantilla para no quedarse atrás, sobre todo, con el agua que está experimentando el comercio online.